Aplinkos pokyčiai iš gamintojo reikalauja inovatyvaus  mąstymo, ryžtingos veiklos ir įžvalgumo.

AB “NAUJOJI RINGUVA” įvertina išprususį ir turintį galios pasirinkti vartotoją pasiūlydama jam ne tik gaminį, bet  ir draugiškumą, pagrįstą dėmesiu, išklausymu ir pagarba. Kokybės politika tampa įmonės ir kiekvieno darbuotojo vidinės kultūros bruožu.

Kokybės politikai įgyvendinti įmonė įsipareigoja puoselėti šiuos principus:

• Pateikti vartotojui teisingą ir išsamią informaciją apie gaminamus produktus.
• Sukurti ir palaikyti ryšį su produktų pirkėjais ir  vartotojais užtikrinant jiems galimybę bendrauti su įmone.
• Sukurti prekių ženklus, atspindinčius įmonės vertybes – kokybę, draugiškumą žmogui ir aplinkai.
• Sukurti ir įgyvendinti darbuotojų ugdymo principus, pagrįstus profesinės kompetencijos ir savimonės vystymu. Kiekvienas darbuotojas savo darbą puoselėja suvokdamas, kad:
  • nuo asmeninio darbo priklauso kolegos darbo sėkmė;
  • nuo asmeninio darbo priklauso vartotojo lojalumas įmonei;
  • nuo asmeninės iniciatyvos priklauso įmonės ateitis;
  • nuo darnios ir atviros komandos priklauso visi aukščiau minėti principai.
• Siekti verslo ambicijų, suderintų su visuomenės, įmonės akcininkų, vadovybės ir darbuotojų lūkesčiais.

Įgyvendindama kokybės politiką įmonės vadovybė įsipareigoja:

• Aktyviai dalyvaujant kokybės valdyme užtikrinti LST EN ISO 9001:2008 standarto reikalavimų atitiktį.
• Užtikrinti darbuotojams grįžtamąjį ryšį apie asmeninius ir įmonės darbo rezultatus bei skatinti darbuotojų iniciatyvą ir veiklas, puoselėjančias kokybę.
• Aprūpinti ištekliais, reikalingais užsibrėžtiems kokybės tikslams pasiekti.
• Organizuoti visų darbuotojų ugdymą.

Siekiame, kad mūsų produktus gerai vertintų vartotojai, o įmonės darbuotojai didžiuotųsi gaminamais produktais ir įmone.